Taller de Liderazgo:"Construyendo factores clave para potencializar mi liderazgo". (Limitado a 12 participantes)

"La mejor forma de predecir el futuro es construirlo"

Ficha técnica

Taller: ”Construyendo factores clave para potencialidad mi liderazgo utilizando la metodología Lego® SP”.

Categoría: Liderazgo Clave: LDTA-1

Metodología: Lego® Serious Play®.

Duración: 6 horas (Efectivas)

Temario:

MODELO PARA DESARROLLAR TU LIDERAZGO.

-Un eje central y 4 pilares que siempre estarán fortaleciendo y potencializando tu liderazgo.

NIVELES DE LIDERAZGO EN UNA ORGANIZACIÓN.

-Entender la estructura organizacional para desarrollar tu liderazgo te ayudará a ir escalando sus diferentes niveles.

HABILIDADES REQUERIDAS CON RELACIÓN AL NIVEL DE LIDERAZGO.

-Enfoca tus esfuerzos para que el desarrollo de tu liderazgo sea más efectivo con relación a tu posición en la organización.

DESARROLLO DE LA INTEGRIDAD COMO BASE DEL LIDERAZGO.

-Construye una carretera en la cual tu liderazgo pueda irse desarrollando continuamente.

ENTENDIENDO LOS 4 PILARES QUE SOPORTAN TU LIDERAZGO.

-Tradicionalmente el liderazgo no se desarrolla porque no se enfoca en la capacidad de replicarse.

CONCIENCIA DE SÍ MISMO.

-Todo líder verdadero tiene de dominarse a sí mismo.

CONSTRUYENDO FACTORES CLAVE DE MI DESARROLLO.

-Detecta líneas efectiva y concretas que formen parte de un plan de acción continuo para que el taller tenga un impacto real.

Técnicas y métodos que aplicaremos.

1) Metodología Lego® Serious Play.

2) Sistema de comprobación de factores clave.

3) Técnica de desarrollo con base en pricipios.

4) Alienación de estrategía con base en líenas de acción.

5) Construcción de mapa de desarrollo.

Comentarios y recomendaciones de otros participantes:

"Lo que más me gusto del taller fue darme cuenta de mis motivaciones y corroborarlos con mis objetivos para alinearlas con las motivaciones de otros. El taller fue muy constructivo con comentarios muy útiles, divertido y ameno, me dio mucha claridad de lo que tengo que lograr y como lograrlo, en general fue excelente, tanto en organización como en beneficios. Ampliamente lo recomiendo".

Yessica Leyva Tycoon Enterprise

"El taller me pareció excelente, una gran facilitación excelentes beneficios y muy interesante. Pude entender bien el método y practicarlo, y me llevo a profundizar en la diferentes alternativas de mi área, súper interesante. Me gustaría tomar otro taller con ustedes y lo recomiendo ampliamente".

Valeria Moreno A3O

"La organización y facilitación del taller me pareció excelente, con muy bueno resultados y un método muy bien fundamentado. Me gusto mucho la parte que sustenta el subconsciente y como a través de este método lo puedes escuchar. Me gustaría tomar otro taller con ustedes y lo recomiendo ampliamente".

Alejandro Alarcón Desarrollo Organizacional

*Para ver más comentarios y recomendaciones puedes

ingresar a nuestra página: www.piego.org

Fases y módulos del taller:

Modulo 1 Introducción

60 min. "Rompiendo el hielo"

Modulo 2 Construcción individual

90 min. "Generando fases"

Modulo 3 Desarrollo integral

60 min. "Alineando fases"

60 min. "Construyendo factores"

Modulo 4 Aterrizando (Cierre)

90 min. "Analizando el modelo"

30 min. "Fortaleciendo conclusiones"

Beneficios adicionales

1. Relaciones y Conexiones.

2. Crecimiento profesional.

3. Oportunidades laborales.

4. Alcance de objetivos.

5. Planeación y estrategia.

6. Creatividad e innovación.

7. Conocimiento sobre el método.

8. Oportunidades de negocio.

Y mucho más!

Políticas de cancelación

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